Frequently asked questions
Heb je een vraag? Grote kans dat het antwoord hieronder staat
Neem contact op of maak een afspraak
Laat je vrijblijvend informeren
Objectief gesprek, geen verkooppraatje
Directe grip op groei en capaciteit
Recruitment via je favoriete Jobgenoot
Van een enkele urgente vacature tot grootschalige werving: wij bieden recruitmentoplossingen op maat. Wij versterken je huidige team bij onderbezetting, of we fungeren als jouw volledige recruitmentafdeling wanneer je die zelf (nog) niet in huis hebt. Wij ontzorgen je volledig van binnenuit: van het vinden van de juiste matches tot het slim inrichten van je ATS systeem.
Frequently
asked questions
Wat kost een interim recruiter?
De totale investering is afhankelijk van de complexiteit en de beoogde duur van de opdracht. Bij een inzet van 24 uur per week ligt de investering tussen de € 7.800 en € 9.800 per maand.
Hiermee profiteer je van volledige recruitment-expertise zonder de hoge eenmalige fees.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Wij kunnen doorgaans binnen 1 à 2 weken van start.
Werken jullie in ons ATS-systeem?
Ja. Om zo efficiënt mogelijk te werken, sluiten we volledig aan op jullie processen. We werken daarom direct in jullie ATS en overige recruitmenttools.
Zo blijven alle gegevens centraal, transparant en binnen jullie eigen omgeving. Precies zoals het hoort.
Bieden jullie ook ondersteuning bij sourcing?
Zeker. Wij zijn ervaren sourcingspecialisten die op zoek gaan naar de juiste profielen voor jouw organisatie. Wij bieden volledige ondersteuning bij het aantrekken van de juiste kandidaten.
Hoe waarborgen jullie de kwaliteit van de kandidaten?
Wij voeren uitgebreide kennismakingsgesprekken waarbij we verder kijken dan alleen het cv. We screenen kandidaten op hun competenties en de cultuurfit met jouw organisatie.
Daarnaast spreken we altijd minimaal twee referenten om alleen de beste kandidaten voor te dragen.